上下班交通事故，算不算職業傷害？

作者：朱為民

案例一、阿貓是台中某大科技公司新進工程師，平日在離公司騎車5分鐘的地方租房子。一日早晨八點半從租屋處出發上班，快到公司的路口不幸發生車禍，左手骨折。這是不是職業傷害？

案例二、阿貓是台中某大科技公司新進工程師，平日在離公司騎車5分鐘的地方租房子。一日早晨八點從租屋處出發上班，但因為台中有一家來來豆漿非常有名，所以阿貓先往反方向騎了30分鐘到早餐店去，快到早餐店的路口不幸發生車禍，左手骨折。這是不是職業傷害？

案例三、阿貓是台中某大科技公司新進工程師，平日在離公司騎車5分鐘的地方租房子。星期天輪到他值班，但因為前一天和朋友在租屋處開趴玩過頭喝到早上，整夜沒睡。早晨六點半從租屋處出發上班，快到公司的路口不幸發生擦撞，左手骨折。交通警察到場發現阿貓酒測值超標，酒駕。這是不是職業傷害？

上下班交通事故是最常見的職業傷害

不要懷疑，上下班交通事故是最常見的職業傷害。據內政部統計，2013年全年交通事故死傷人數 37 萬 5,496 人，其中機車事故死傷人數 21 萬 3,418 人(占 56.8%)。勞保局的資料也顯示，交通事故所請領的勞工保險給付最多。無論是對於勞工本身或是雇主，這樣的傷害帶來非常大的損失。對於因上下班交通事故受傷的勞工，申請職業傷害認定，不僅可以在受傷就醫時免除健保部分負擔，同時也可以在傷勢較嚴重無法工作時，仍然可以獲得部分薪資的補償。因此，對於基層勞工，強化他們對於職業傷害認定的認識，是提升勞工權益非常重要的一步。

只是，所有上下班交通事故都是職業傷害嗎？

依據「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」，並非所有上下班事故都是職業傷害。例如上班時多繞很遠的路去上班，或是繞道很遠的地方去買早餐，只要交通路徑偏離了原有上下班的路線非常遠，超出了一般可接受的範圍時，在從事個人的事情當中受傷，就不能算是職業傷害。當然，若是在上下班途中順道買早餐或接送小孩，仍是在可接受範圍之內。另外，即使是在上下班路線中，若是駕駛者出現了違規的行為，例如酒駕、超速、闖紅燈等等因而導致事故，也不能被認定為職業傷害。因此，遵守交通規則很重要喔XD。

上下班交通事故這麼多，勞工朋友該如何防範？

交通事故的發生非常難以防範，一旦發生時是每個雇主心中的痛。根據過去針對上下班事故的研究顯示，容易發生事故的族群多為新進員工、年齡層較輕。並且，上班時間比下班時間容易發生事故。騎機車族群通常發生事故時，受傷較為嚴重，請假時間也較長。在氣候較為極端時，例如颱風天或是低溫的天氣，也容易發生事故。因此，雇主若有道安講習的活動，應針對年紀較輕的新進員工加強宣導，同時，在氣候有劇烈變化之前，也應該事先提醒員工，盡量改搭大眾運輸工具或駕駛汽車，避免可能之事故發生。

儘管上下班交通事故視為職業傷害，就算職業傷害可以獲得較多的勞保補償，但最高的指導原則還是應該在事故發生之前，小心駕駛，做好萬全準備，避免任何職業傷害產生。畢竟，沒有健康，何來工作？

最後，你看出前三個案例，阿貓是不是職業傷害了嗎？